«А101» перешла на кадровый электронный документооборот

В марте 2023 года группа компаний «А101» завершила перевод кадрового документооборота на цифровую платформу VK HR Tek. Девелопер полностью перенес в онлайн подписание допсоглашений с сотрудниками, оформление отпусков и командировок, и многие другие процессы.
Специалисты VK входят в экспертную группу Минтруда по развитию кадрового
электронного документооборота в России, тем самым обеспечивается корректное соблюдение законодательства России при переводе HR-процессов в электронный вид.
Система была интегрирована в IT-инфраструктуру ГК «А101», поэтому специалисты кадрового подразделения продолжат работать с привычными программами. Они смогут устанавливать дедлайны для подписания документов, это поможет соблюдать сроки их сдачи. А точечная настройка атрибутов позволяет соблюдать требования законодательства и регламента компании.

Как рассказал руководитель отдела разработки систем 1С ГК «А101» Артём Чернов, новое решение оптимизирует работу HR-подразделения в условиях перехода части персонала на режим работы удаленно. Благодаря этому использование бумаги сократится на 80% и значительно сократиться курьерская доставка документов. Платформа VK HR Tek отвечает требованиям девелопера в части удобства использования и скорости подключения сотрудников.
В скором времени застройщик «А101» расширит функционал электронного документооборота. Будет оцифрован процесс оформления новых специалистов, а платформа VK HR Tek интегрирована с внутренним порталом, тем самым повысив уровень взаимодействия сотрудников.
Директор по развитию HR-сервисов VK Tech Сергей Молчанов отметил, что компании, у которых сотрудники распределены по разным регионам России и часто работают вне офисных условий, могут оценить не только скорость, но и удобство работы с электронной версией кадрового документооборота, созданной VK.
Портфель инвестиционно-строительного холдинга, одного из крупнейших девелоперов Москвы, группы компаний «А101», составляет текущих проектов около 1,5 млн кв.м в рамках комплексного развития новых территорий столицы. В Москве компания строит жилые районы с развитой инфраструктурой, крупные офисные центры, объекты торгового и спортивно-развлекательного назначения. В 2022 году девелопер ввел в эксплуатацию более 827 тысяч кв.м недвижимости, что почти в два раза превышает показатели 2021 года.